Für euch vor Ort

Netzwerken ist unsere Stärke - Analog und digital

Den profi.com-Nachwuchs suchen wir dort, wo er sich gerade befindet - dafür reisen wir durch verschiedene Bundesländer.

Wir suchen die Besten! Doch wo finden wir die? Neben dem traditionellen Recruiting vor Ort auf Hochschulen schauen wir ebenso aufmerksam auf die digitalen Kanäle. Ob ITsax, Faire Karriere oder unsere eigenen Social Media-Aktivitäten: wenn es darum geht, die tollsten Hechte aus dem Teich zu ziehen, setzen wir auf unsere Präsenz in einem starken Netz(werk). Darüber hinaus sind wir im ständigen Kontakt mit verschiedenen Hochschulen und Fachnetzwerken. In Workshops und verschiedenen Events geben wir Interessierten Einblicke in unsere tägliche Arbeit und geben unser Fachwissen an den Nachwuchs weiter.

Hochschulmessen

Wir suchen Nachwuchs! Das tut so ziemlich jedes IT Unternehmen in Deutschland. Aber wie? Wir holen unsere neuen profi.com'ler da ab, wo sie sich gerade befinden. Und somit gehen wir direkt zur Hochschule, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. An unserem Messestand erzählen wir Dir persönlich, warum wir gerne bei der profi.com arbeiten, was Dich bei uns erwartet und welche fachlichen Themen Du bei uns vertiefen kannst. Die Einstiegsmöglichkeiten reichen von einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit über unser Traineeprogramm, bis hin zum Direkteinstieg. Auch die Betreuung von Abschlussarbeiten haben wir schon übernommen.

Kommt vorbei, wir freuen uns auf spannende Gespräche mit euch!

Software Testing profi.com Cup 2017

In Zusammenarbeit mit dem Career Service der TU Dresden sowie dem ESF-Projekt „Orientierungsplattform Forschung & Praxis“ veranstalteten wir zuletzt am 17. Mai 2017 für Studierende des 1.-4. Fachsemesters der Informatik/Medieninformatik  einen spannenden Tag rund um das Thema Software Testing. 

Die Teilnehmer erfuhren aus erster Hand, wie die Mitarbeiter der profi.com Apps oder Webseiten professionell auf Herz und Nieren prüfen. Anschließend bekamen sie selbst eine konkrete Anwendung, die in Teams getestet und mit einem Testbericht beendet werden musste. Zwischendurch gab es spannende und praxisnahe Einblicke unserer Consultants in die Welt der profi.com-Projekte. Die Ergebnisse der einzelnen Teams wurden anschließend nach Anzahl und Kritikalität der gefundenen Bugs bewertet. Der Tag endete dann entspannt bei einem gemeinsamen Grillabend und einem kühlen Bier.

Wir blicken gern auf diesen ereignisreichen Tag zurück und freuen uns auf eine Wiederholung.

Trainee Karriere

Aus dem Leben unserer Trainees

von Gregor Schuldt

Die zweite Woche des Traineeprogramms begann mit einem Ausflug in den Keller. Mario Munzig führte uns in das Rechenzentrum und erläuterte die Netzwerkarchitektur der profi.com.  Die beteiligten Hardwarekomponenten wurden einzeln vorgestellt und ins OSI-Modell eingeordnet. Besonders unterhaltsam war das Verfolgen der Internetleitung entlang einzelner Netzwerkkabel. Ansonsten waren die ersten beiden Tage der Woche vom Erlernen theoretischer Grundlagen geprägt. Angefangen bei IP- Adressen erläuterte uns Mario an Whiteboard, Clipboard und Beamer alle Einzelheiten der Netzwerkkommunikation. Für die einen „viel Wiederholung“, für die anderen „nachzuvollziehen“ und für alle einiges an neuen „Fun-Facts“ dabei. Ein gemeinsamer Blick auf die Firewall der profi.com und das am Dienstag vorgestellte Netzwerkanalysetool „Wireshark“ rundeten den Theorieblock sehr gut ab. Abschließend erhielten die Trainees von Mario noch eine Belehrung zum Thema Datenschutz.

Im zweiten großen Block der Woche stellte uns Aurel Gerisch das HP-Tool Application-Lifecycle-Management (ALM) vor. Bei ALM handelt es sich um ein Verwaltungstool für Softwaretester, mit dem wir unter Umständen später täglich zu tun haben werden. Dank der intuitiv zu bedienenden Oberfläche, fanden sich die Trainees auf Anhieb zurecht und erledigten eigenständig die von Aurel gestellten Aufgaben. In einem späteren Gruppenprojekt arbeiteten wir Trainees in einer Gruppe gemeinsam an der Erstellung von „Requirements“ und den zugehörigen Testfällen für die Website www.bahn.de. Akribisches Arbeiten wurde gefordert und belohnt, so dass am Ende der Aufgabe alle geforderten Requirements erfüllt waren. Das dafür notwendige manuelle Testen war zwar relativ umständlich, Aurel wies aber darauf hin, dass die manuelle Ausführung später nur in absoluten Ausnahmefällen nötig sein wird.

Neben Geschichten von vergangenen Traineerunden erzählte Aurel viel über den auf uns zukommenden Arbeits- und Reisealltag. Außerdem gab es einige richtungsweisende Hinweise zu dem auf die Trainees zukommenden ISTQB-Test.

Am Donnerstag lernten die Trainees außerdem Christoph Richter kennen. Anlässlich seines Geburtstages spendierte dieser eine Runde Muffins, Brötchen und Sekt. Nächste Woche setzt Christoph das Traineeprogramm mit einer Vorstellung des Programms „Loadrunner“ fort.

Autor

Gregor Schuldt Associate IT-Consultant
Gregor Schuldt

Uni meets Business

Am 12.05.2017 veranstaltete die Bergakademie Freiberg zum wiederholten Male die Workshop-Reihe „Uni meets Business“. Unternehmen aus verschiedenen Branchen waren vor Ort, um Workshops zu abwechslungsreichen Themen zu halten. So hatten die Studierenden die Möglichkeit, sich praxisnah weiterzubilden und zugleich Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. Wir gingen dieses Jahr erstmalig mit an den Start und haben den Teilnehmern das Thema IT-Automatisierung unter Fokussierung auf die Kernkompetenzen der profi.com AGquality und cloud – anhand des abstrakten Anwendungsbeispiels eines Pizza-Backautomaten näher gebracht. Unter dem Titel "Was hat Pizza mit IT zu tun? IT-Automatisierung für Einsteiger“ ging es darum, die genauen Anforderungen zu spezifizieren, Automatisierungspotenziale zu erkennen, Testfälle abzuleiten und die Auslieferung zum etwaigen Kunden zu bewerkstelligen.

Trainee Karriere

Aus dem Leben unserer Trainees

von Gregor Schuldt

Die zweite Woche des Traineeprogramms begann mit einem Ausflug in den Keller. Mario Munzig führte uns in das Rechenzentrum und erläuterte die Netzwerkarchitektur der profi.com.  Die beteiligten Hardwarekomponenten wurden einzeln vorgestellt und ins OSI-Modell eingeordnet. Besonders unterhaltsam war das Verfolgen der Internetleitung entlang einzelner Netzwerkkabel. Ansonsten waren die ersten beiden Tage der Woche vom Erlernen theoretischer Grundlagen geprägt. Angefangen bei IP- Adressen erläuterte uns Mario an Whiteboard, Clipboard und Beamer alle Einzelheiten der Netzwerkkommunikation. Für die einen „viel Wiederholung“, für die anderen „nachzuvollziehen“ und für alle einiges an neuen „Fun-Facts“ dabei. Ein gemeinsamer Blick auf die Firewall der profi.com und das am Dienstag vorgestellte Netzwerkanalysetool „Wireshark“ rundeten den Theorieblock sehr gut ab. Abschließend erhielten die Trainees von Mario noch eine Belehrung zum Thema Datenschutz.

Im zweiten großen Block der Woche stellte uns Aurel Gerisch das HP-Tool Application-Lifecycle-Management (ALM) vor. Bei ALM handelt es sich um ein Verwaltungstool für Softwaretester, mit dem wir unter Umständen später täglich zu tun haben werden. Dank der intuitiv zu bedienenden Oberfläche, fanden sich die Trainees auf Anhieb zurecht und erledigten eigenständig die von Aurel gestellten Aufgaben. In einem späteren Gruppenprojekt arbeiteten wir Trainees in einer Gruppe gemeinsam an der Erstellung von „Requirements“ und den zugehörigen Testfällen für die Website www.bahn.de. Akribisches Arbeiten wurde gefordert und belohnt, so dass am Ende der Aufgabe alle geforderten Requirements erfüllt waren. Das dafür notwendige manuelle Testen war zwar relativ umständlich, Aurel wies aber darauf hin, dass die manuelle Ausführung später nur in absoluten Ausnahmefällen nötig sein wird.

Neben Geschichten von vergangenen Traineerunden erzählte Aurel viel über den auf uns zukommenden Arbeits- und Reisealltag. Außerdem gab es einige richtungsweisende Hinweise zu dem auf die Trainees zukommenden ISTQB-Test.

Am Donnerstag lernten die Trainees außerdem Christoph Richter kennen. Anlässlich seines Geburtstages spendierte dieser eine Runde Muffins, Brötchen und Sekt. Nächste Woche setzt Christoph das Traineeprogramm mit einer Vorstellung des Programms „Loadrunner“ fort.

Autor

Gregor Schuldt Associate IT-Consultant
Gregor Schuldt

Scrum-Workshop

Gemeinsam mit dem Career Service der HTW Dresden gestalteten wir am 04.05.2017 und am 17.05.2017 einen zweiteiligen Workshop zum Thema SCRUM-Agiles Projektmanagement. Innerhalb des Workshop vermittelte Scrum-Master Sebastian Stephan den Teilnehmern das Grundwissen zur Anwendung der Scrum-Methodik und gab anhand praktischer Übungen einige seiner Praxiserfahrungen weiter.

Trainee Karriere

Aus dem Leben unserer Trainees

von Gregor Schuldt

Die zweite Woche des Traineeprogramms begann mit einem Ausflug in den Keller. Mario Munzig führte uns in das Rechenzentrum und erläuterte die Netzwerkarchitektur der profi.com.  Die beteiligten Hardwarekomponenten wurden einzeln vorgestellt und ins OSI-Modell eingeordnet. Besonders unterhaltsam war das Verfolgen der Internetleitung entlang einzelner Netzwerkkabel. Ansonsten waren die ersten beiden Tage der Woche vom Erlernen theoretischer Grundlagen geprägt. Angefangen bei IP- Adressen erläuterte uns Mario an Whiteboard, Clipboard und Beamer alle Einzelheiten der Netzwerkkommunikation. Für die einen „viel Wiederholung“, für die anderen „nachzuvollziehen“ und für alle einiges an neuen „Fun-Facts“ dabei. Ein gemeinsamer Blick auf die Firewall der profi.com und das am Dienstag vorgestellte Netzwerkanalysetool „Wireshark“ rundeten den Theorieblock sehr gut ab. Abschließend erhielten die Trainees von Mario noch eine Belehrung zum Thema Datenschutz.

Im zweiten großen Block der Woche stellte uns Aurel Gerisch das HP-Tool Application-Lifecycle-Management (ALM) vor. Bei ALM handelt es sich um ein Verwaltungstool für Softwaretester, mit dem wir unter Umständen später täglich zu tun haben werden. Dank der intuitiv zu bedienenden Oberfläche, fanden sich die Trainees auf Anhieb zurecht und erledigten eigenständig die von Aurel gestellten Aufgaben. In einem späteren Gruppenprojekt arbeiteten wir Trainees in einer Gruppe gemeinsam an der Erstellung von „Requirements“ und den zugehörigen Testfällen für die Website www.bahn.de. Akribisches Arbeiten wurde gefordert und belohnt, so dass am Ende der Aufgabe alle geforderten Requirements erfüllt waren. Das dafür notwendige manuelle Testen war zwar relativ umständlich, Aurel wies aber darauf hin, dass die manuelle Ausführung später nur in absoluten Ausnahmefällen nötig sein wird.

Neben Geschichten von vergangenen Traineerunden erzählte Aurel viel über den auf uns zukommenden Arbeits- und Reisealltag. Außerdem gab es einige richtungsweisende Hinweise zu dem auf die Trainees zukommenden ISTQB-Test.

Am Donnerstag lernten die Trainees außerdem Christoph Richter kennen. Anlässlich seines Geburtstages spendierte dieser eine Runde Muffins, Brötchen und Sekt. Nächste Woche setzt Christoph das Traineeprogramm mit einer Vorstellung des Programms „Loadrunner“ fort.

Autor

Gregor Schuldt Associate IT-Consultant
Gregor Schuldt

All you can ask

Am 03.07.2017 berichteten mehrere Alumni der Informatik bzw. Medieninformatik über ihren persönlichen Karriereweg in der Wirtschaft. Dabei wurden nicht nur Einblicke in den Arbeitsalltag gegeben, sondern es wurde auch von Studienerfahrungen an der Informatik-Fakultät erzählt. Auf diese Weise konnten die Studierenden verschiedene Berufsbilder kennenlernen und erfahren, wie bestimmte Studieninhalte später angewendet werden. Wir waren erstmals bei der Veranstaltung dabei: Oliver Höhne gab als Absolvent der Informatik an der TU Dresden seine Erfahrungen weiter und berichtete aus erster Hand von seinem Einstieg in die Welt des IT-Consultings.

Trainee Karriere

Aus dem Leben unserer Trainees

von Gregor Schuldt

Die zweite Woche des Traineeprogramms begann mit einem Ausflug in den Keller. Mario Munzig führte uns in das Rechenzentrum und erläuterte die Netzwerkarchitektur der profi.com.  Die beteiligten Hardwarekomponenten wurden einzeln vorgestellt und ins OSI-Modell eingeordnet. Besonders unterhaltsam war das Verfolgen der Internetleitung entlang einzelner Netzwerkkabel. Ansonsten waren die ersten beiden Tage der Woche vom Erlernen theoretischer Grundlagen geprägt. Angefangen bei IP- Adressen erläuterte uns Mario an Whiteboard, Clipboard und Beamer alle Einzelheiten der Netzwerkkommunikation. Für die einen „viel Wiederholung“, für die anderen „nachzuvollziehen“ und für alle einiges an neuen „Fun-Facts“ dabei. Ein gemeinsamer Blick auf die Firewall der profi.com und das am Dienstag vorgestellte Netzwerkanalysetool „Wireshark“ rundeten den Theorieblock sehr gut ab. Abschließend erhielten die Trainees von Mario noch eine Belehrung zum Thema Datenschutz.

Im zweiten großen Block der Woche stellte uns Aurel Gerisch das HP-Tool Application-Lifecycle-Management (ALM) vor. Bei ALM handelt es sich um ein Verwaltungstool für Softwaretester, mit dem wir unter Umständen später täglich zu tun haben werden. Dank der intuitiv zu bedienenden Oberfläche, fanden sich die Trainees auf Anhieb zurecht und erledigten eigenständig die von Aurel gestellten Aufgaben. In einem späteren Gruppenprojekt arbeiteten wir Trainees in einer Gruppe gemeinsam an der Erstellung von „Requirements“ und den zugehörigen Testfällen für die Website www.bahn.de. Akribisches Arbeiten wurde gefordert und belohnt, so dass am Ende der Aufgabe alle geforderten Requirements erfüllt waren. Das dafür notwendige manuelle Testen war zwar relativ umständlich, Aurel wies aber darauf hin, dass die manuelle Ausführung später nur in absoluten Ausnahmefällen nötig sein wird.

Neben Geschichten von vergangenen Traineerunden erzählte Aurel viel über den auf uns zukommenden Arbeits- und Reisealltag. Außerdem gab es einige richtungsweisende Hinweise zu dem auf die Trainees zukommenden ISTQB-Test.

Am Donnerstag lernten die Trainees außerdem Christoph Richter kennen. Anlässlich seines Geburtstages spendierte dieser eine Runde Muffins, Brötchen und Sekt. Nächste Woche setzt Christoph das Traineeprogramm mit einer Vorstellung des Programms „Loadrunner“ fort.

Autor

Gregor Schuldt Associate IT-Consultant
Gregor Schuldt

Speed Dating

Am 20.06.2017 waren wir wieder dabei, als es hieß: auf zum Speed Dating! Im Rahmen des Silicon Saxony Days standen wir interessierten Teilnehmerinnen und Teilnehmern Rede und Antwort zur profi.com sowie zu möglichen Einstiegen und Karriereperspektiven bei uns. Der Austausch in kleinen Gruppen sorgte für ein persönliches Kennenlernen, in dem individuelle Fragen gestellt werden konnten.

Also: was wolltet ihr euren zukünftigen Arbeitgeber schon immer fragen?