Online Marketing Manager (m/w/d)

Online Marketing Manager (m/w/d)

Online und Content Marketing sind die Themen, fĂŒr die du Tag fĂŒr Tag motiviert ins Rennen gehst. Du hast unsere OnlinekanĂ€le im Blick und entwirfst passende Strategien, die du danach eigenverantwortlich umsetzt. Dein Herz schlĂ€gt fĂŒr die Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Content Pieces – eigenstĂ€ndig und gemeinsam im Team. Wenn innovatives VorwĂ€rtsdenken und konzeptionelles Arbeiten gepaart mit einer guten Portion Hands-on-MentalitĂ€t in dir eine Aufbruchstimmung erzeugen, dann sollten wir ganz schnell schauen, ob wir zusammenpassen.

Bereichere unser Team als Online Marketing Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Dein Profil

Dein Aufgabengebiet

  • Du arbeitest als Teil des Marketing-Teams eigenverantwortlich an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Online Marketing Strategie.
  • Du konzeptionierst, steuerst und analysierst unsere Multichannel-AktivitĂ€ten im Online-Bereich. Das reicht von der Betreuung unserer Social-Media-KanĂ€le ĂŒber Newslettermarketing bis hin zur Pflege und Weiterentwicklung unserer Corporate-Website, auch unter SEO-Gesichtspunkten.
  • Relevante Online-KPIs und Budgets behĂ€ltst du unter Performance Gesichtspunkten im Blick, erstellst regelmĂ€ĂŸige Reportings und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Content-Marketing ist dein Ding: gemeinsam mit unserem fachlichen Publications-Team erstellst und reviewst du zielgruppenspezifischen Content und sorgst mit grafischem Ideenreichtum fĂŒr den finalen Feinschliff.
  • Du baust dir ein Netzwerk auf, erweiterst es stetig, analysierst die AktivitĂ€ten von Wettbewerbern und verfolgst die aktuellen Trends im digitalen B2B-Marketing.
  • Du bist in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamt-Marketing-Strategie beteiligt und unterstĂŒtzt bei allgemeinen Marketingaufgaben, wie z.B. Eventmanagement oder der Auswahl geeigneter Werbemittel.

Deine Kenntnisse

  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt im Online- und/oder Content-Marketing und konntest bereits mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung sammeln.
  • Du hast Spaß am Ausprobieren und Lernen und begibst dich lieber regelmĂ€ĂŸig auf Neuland, statt in festgefahrenen Strukturen zu verharren.
  • Du bist kreativ, innovativ und bist ganz vorn dabei, wenn es um die neuesten Trends geht. Eigenverantwortliches Handeln ist eine deiner grĂ¶ĂŸten Motivationsquellen.
  • Der Umgang mit Online-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Content-Management-Systemen (NEOS und Wordpress) stellt fĂŒr dich keine große Herausforderung dar. Auch mit der Adobe Creative Suite (z.B. InDesign, Illustrator, Premiere Pro) bist du bestens vertraut.
  • Beim Bespielen von Social Media KanĂ€len macht dir so schnell keiner was vor. Content kannst du sowohl auf business- (z.B. LinkedIn) als auch private Netzwerke (z.B. Instagram) ausrichten.
  • Du besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Profil

Darum proficom

  • Durch unser strukturiertes Onboarding erleichtern wir dir die Vernetzung mit allen relevanten Unternehmensbereichen und legen somit den Grundstein fĂŒr deine Schnittstellenfunktion in Richtung Consultants, Sales, HR und GeschĂ€ftsleitung.
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ohne Kernarbeitszeit in Voll- oder Teilzeit.
  • FamiliĂ€res Miteinander und Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen sind bei uns keine Floskeln, sondern werden gelebt. Daher stehen bei uns die BĂŒrotĂŒren auch offen.
  • Fortschrittliche Projektarbeit mit State-of-the-Art-Technologien und die Möglichkeit, die digitale Kommunikationswelt der proficom mitzugestalten.
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Unser Team aus Expert:innen befindet sich im Wachstum. Deshalb sind auch unsere weiteren Jobausschreibungen einen Klick wert.

 

Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantworten wir dir gern persönlich oder in unseren Bewerbungs-FAQ.

Unsere Benefits
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FlexibilitÀt

Flexible Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitszeit sowie digitale Kommunikationslösungen ermöglichen es uns, von verschiedenen Orten aus gemeinsam zu arbeiten und uns jederzeit auszutauschen.

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ArbeitsrealitÀt

Teamarbeit, Feedback, Vertrauen und ein offenes und familiĂ€res Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern uns dabei die Zusammenarbeit. Spaß und Zusammenhalt sind fĂŒr uns wichtige Bestandteile fĂŒr erfolgreiche Arbeit.

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gemeinsame Events

Zu verschiedensten Events können wir gemĂŒtlich mit den Kolleg:innen ins GesprĂ€ch kommen. Zum jĂ€hrlichen Sommerfest sind zum Beispiel auch die Partner:innen und Kinder gern gesehene GĂ€ste.

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Tina Reim
HR Business PartnerTina Reim+49 351 4400 8299+49 160 7133 546treim@proficom.de
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