Online Marketing Manager (m/w/d)

Online Marketing Manager (m/w/d)

Online und Content Marketing sind die Themen, fĂŒr die du Tag fĂŒr Tag motiviert ins Rennen gehst. Du hast unsere OnlinekanĂ€le im Blick und entwirfst passende Strategien, die du danach eigenverantwortlich umsetzt. Dein Herz schlĂ€gt fĂŒr die Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Content Pieces – eigenstĂ€ndig und gemeinsam im Team. Wenn innovatives VorwĂ€rtsdenken und konzeptionelles Arbeiten gepaart mit einer guten Portion Hands-on-MentalitĂ€t in dir eine Aufbruchstimmung erzeugen, dann sollten wir ganz schnell schauen, ob wir zusammenpassen.

Bereichere unser Team als Online Marketing Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Dein Profil

Dein Aufgabengebiet

  • Du arbeitest als Teil des Marketing-Teams eigenverantwortlich an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Online Marketing Strategie.
  • Du konzeptionierst, steuerst und analysierst unsere Multichannel-AktivitĂ€ten im Online-Bereich. Das reicht von der Betreuung unserer Social-Media-KanĂ€le ĂŒber Newslettermarketing bis hin zur Pflege und Weiterentwicklung unserer Corporate-Website, auch unter SEO-Gesichtspunkten.
  • Relevante Online-KPIs behĂ€ltst du unter Performance Gesichtspunkten im Blick, erstellst regelmĂ€ĂŸige Reportings und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Content-Marketing ist dein Ding: du unterstĂŒtzt unser fachlichen Publications-Team bei der Erstellung von Content und sorgst im Idealfall mit deinem (grafischen) Ideenreichtum fĂŒr den finalen Feinschliff.
  • It's your turn: bei Content-Ideen rund um unseren Arbeitsalltag und unsere Unternehmenskultur hast du freie Hand.
  • Du baust dir ein Netzwerk auf, erweiterst es stetig und verfolgst die aktuellen Trends im digitalen B2B-Marketing.
  • Du unterstĂŒtzt bei allgemeinen Marketingaufgaben, wie z.B. Eventmanagement oder der Auswahl geeigneter Werbemittel.

Deine Kenntnisse

  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Marketing-Bezug und konntest bereits erste Praxiserfahrung sammeln.
  • Du hast Spaß am Ausprobieren und Lernen und begibst dich lieber regelmĂ€ĂŸig auf Neuland, statt in festgefahrenen Strukturen zu verharren.
  • Du bist kreativ, innovativ und bist ganz vorn dabei, wenn es um die neuesten Trends geht. Eigenverantwortliches Handeln ist eine deiner grĂ¶ĂŸten Motivationsquellen.
  • Beim Bespielen von Social Media KanĂ€len macht dir so schnell keiner was vor. Content kannst du sowohl auf business- (z.B. LinkedIn) als auch private Netzwerke (z.B. Instagram) ausrichten.
  • Die Arbeit mit Online-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Content-Management-Systemen (NEOS und Wordpress) klingt spannend fĂŒr dich. Auch mit der Adobe Creative Suite (z.B. InDesign, Illustrator, Premiere Pro) hattest du bereits BerĂŒhrungspunkte.
  • Du besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Profil

Darum proficom

  • Durch unser strukturiertes Onboarding erleichtern wir dir die Vernetzung mit allen relevanten Unternehmensbereichen und legen somit den Grundstein fĂŒr deine Schnittstellenfunktion in Richtung Consultants, Sales, HR und GeschĂ€ftsleitung.
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ohne Kernarbeitszeit in Voll- oder Teilzeit.
  • FamiliĂ€res Miteinander und Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen sind bei uns keine Floskeln, sondern werden gelebt. Daher stehen bei uns die BĂŒrotĂŒren auch offen.
  • Fortschrittliche Projektarbeit mit State-of-the-Art-Technologien und die Möglichkeit, die digitale Kommunikationswelt der proficom mitzugestalten.
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    Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantworten wir dir gern persönlich oder in unseren Bewerbungs-FAQ.

    Unsere Benefits
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    FlexibilitÀt

    Flexible Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitszeit sowie digitale Kommunikationslösungen ermöglichen es uns, von verschiedenen Orten aus gemeinsam zu arbeiten und uns jederzeit auszutauschen.

    Icon
    ArbeitsrealitÀt

    Teamarbeit, Feedback, Vertrauen und ein offenes und familiĂ€res Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern uns dabei die Zusammenarbeit. Spaß und Zusammenhalt sind fĂŒr uns wichtige Bestandteile fĂŒr erfolgreiche Arbeit.

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    gemeinsame Events

    Zu verschiedensten Events können wir gemĂŒtlich mit den Kolleg:innen ins GesprĂ€ch kommen. Zum jĂ€hrlichen Sommerfest sind zum Beispiel auch die Partner:innen und Kinder gern gesehene GĂ€ste.

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    Tina Reim
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