Online Marketing Manager (m/w/d)

Online und Content Marketing sind die Themen, für die du Tag für Tag motiviert ins Rennen gehst. Du hast unsere Onlinekanäle im Blick und entwirfst passende Strategien, die du danach eigenverantwortlich umsetzt. Dein Herz schlägt für die Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Content Pieces – eigenständig und gemeinsam im Team. Wenn innovatives Vorwärtsdenken und konzeptionelles Arbeiten gepaart mit einer guten Portion Hands-on-Mentalität in dir eine Aufbruchstimmung erzeugen, dann sollten wir ganz schnell schauen, ob wir zusammenpassen.

Bereichere unser Team als Online Marketing Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

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Dein Profil

Dein Aufgabengebiet

Du arbeitest als Teil des Marketing-Teams eigenverantwortlich an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Online Marketing Strategie.
Du konzeptionierst, steuerst und analysierst unsere Multichannel-Aktivitäten im Online-Bereich. Das reicht von der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle über Newslettermarketing bis hin zur Pflege und Weiterentwicklung unserer Corporate-Website, auch unter SEO-Gesichtspunkten.
Relevante Online-KPIs und Budgets behältst du unter Performance Gesichtspunkten im Blick, erstellst regelmäßige Reportings und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
Content-Marketing ist dein Ding: gemeinsam mit unserem fachlichen Publications-Team erstellst und reviewst du zielgruppenspezifischen Content und sorgst mit grafischem Ideenreichtum für den finalen Feinschliff.
Du baust dir ein Netzwerk auf, erweiterst es stetig, analysierst die Aktivitäten von Wettbewerbern und verfolgst die aktuellen Trends im digitalen B2B-Marketing.
Du bist in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamt-Marketing-Strategie beteiligt und unterstützt bei allgemeinen Marketingaufgaben, wie z.B. Eventmanagement oder der Auswahl geeigneter Werbemittel.

Deine Kenntnisse

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt im Online- und/oder Content-Marketing und konntest bereits mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung sammeln.
Du hast Spaß am Ausprobieren und Lernen und begibst dich lieber regelmäßig auf Neuland, statt in festgefahrenen Strukturen zu verharren.
Du bist kreativ, innovativ und bist ganz vorn dabei, wenn es um die neuesten Trends geht. Eigenverantwortliches Handeln ist eine deiner größten Motivationsquellen.
Der Umgang mit Online-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Content-Management-Systemen (NEOS und Wordpress) stellt für dich keine große Herausforderung dar. Auch mit der Adobe Creative Suite (z.B. InDesign, Illustrator, Premiere Pro) bist du bestens vertraut.
Beim Bespielen von Social Media Kanälen macht dir so schnell keiner was vor. Content kannst du sowohl auf business- (z.B. LinkedIn) als auch private Netzwerke (z.B. Instagram) ausrichten.
Du besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Profil

Darum proficom

Durch unser strukturiertes Onboarding erleichtern wir dir die Vernetzung mit allen relevanten Unternehmensbereichen und legen somit den Grundstein für deine Schnittstellenfunktion in Richtung Consultants, Sales, HR und Geschäftsleitung.
Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ohne Kernarbeitszeit in Voll- oder Teilzeit.
Familiäres Miteinander und Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen sind bei uns keine Floskeln, sondern werden gelebt. Daher stehen bei uns die Bürotüren auch offen.
Fortschrittliche Projektarbeit mit State-of-the-Art-Technologien und die Möglichkeit, die digitale Kommunikationswelt der proficom mitzugestalten.

Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantworten wir dir gern persönlich oder in unseren Bewerbungs-FAQ.

Unsere Benefits

Flexibilität

Flexible Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitszeit sowie digitale Kommunikationslösungen ermöglichen es uns, von verschiedenen Orten aus gemeinsam zu arbeiten und uns jederzeit auszutauschen.

Arbeitsrealität

Teamarbeit, Feedback, Vertrauen und ein offenes und familiäres Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern uns dabei die Zusammenarbeit. Spaß und Zusammenhalt sind für uns wichtige Bestandteile für erfolgreiche Arbeit.

gemeinsame Events

Zu verschiedensten Events können wir gemütlich mit den Kolleg:innen ins Gespräch kommen. Zum jährlichen Sommerfest sind zum Beispiel auch die Partner:innen und Kinder gern gesehene Gäste.

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