Recruiter/ Personalreferent (m/w/d) 

Recruiter/ Personalreferent (m/w/d) 

Sie möchten mit Begeisterung und Leidenschaft auf die Suche nach neuen Mitarbeiter:innen gehen? Wir, die profi.com AG, sind eine mittelständische IT-Beratung in Dresden. Wir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unserer HR-Abteilung eine engagierte und innovative Persönlichkeit. Sie möchten uns dabei unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der profi.com-Familie! 

Ihr Profil

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften, steuern den kompletten Recruiting-Prozess und arbeiten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und Führungskräften.
  • Sie identifizieren und sprechen proaktiv Kandidat:innen an, führen Telefoninterviews sowie persönliche Gespräche und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
  • Sie arbeiten aktiv an der stetigen Optimierung unseres Such- und Auswahlprozesses mit.
  • Sie organisieren Hochschulveranstaltungen und repräsentieren das Unternehmen auf Recruiting-Events sowie Fach- und Hochschulmessen.
  • Sie bringen unsere HR-Abteilung weiter voran und entwickeln neue Formate für Recruiting-Events und arbeiten in HR-Projekten mit, wie z. B. Recruiting-Werbekampagnen oder Personalmarketing-Themen.

 

Ihre Kenntnisse

  • Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem IT-Unternehmen.
  • Sie sind immer auf der Suche nach aktuellen Trends im Recruiting und Personalmarketing und beschäftigen sich gern mit Zielgruppenanalysen.
  • Netzwerken liegt Ihnen im Blut, ebenso wie der Umgang mit sozialen Medien.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative mit und ihr Arbeitsstil ist von einer proaktiven Herangehensweise gekennzeichnet.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und besitzen die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern.
  • Sie treiben Veränderungen voran, arbeiten gern im Team und mögen es, konzeptionell zu arbeiten.

 

Unser Profil

Darum profi.com

  • Familiäres Miteinander und Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen sind bei uns keine Floskeln, sondern werden gelebt. Daher stehen bei uns die Bürotüren auch offen.
  • Wir arbeiten in einer Wohlfühlumgebung und genießen den historischen Charme unserer Altstadtvilla.
  • Wir blicken über den Tellerrand, so gehen wir mutig neue Wege und kreative Ideen sind von allen Kolleg:innen gewünscht.
  • Wir betreuen vielfältige Kunden von kleinen Start-Ups bis großen Dax-Konzernen und von A wie Automotive bis Z wie Zytometer.
  • fortschrittliche Projektarbeit mit State-of-the-Art-Technologien
  • flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Obst, Obst und Obst und Kaffee, Kaffee und Kaffee
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    Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantworten wir dir gern persönlich oder in unseren Bewerbungs-FAQ.

    Unsere Benefits
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    Flexibilität

    Flexible Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitszeit sowie digitale Kommunikationslösungen ermöglichen es uns, von verschiedenen Orten aus gemeinsam zu arbeiten und uns jederzeit auszutauschen.

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    Bonussystem & Incentives

    Wir lassen unsere Kolleg:innen am Unternehmenserfolg teilhaben und arbeiten dabei mit unserem etablierten Bonussystem. Außerdem nutzen wir verschiedene Möglichkeiten, um zusätzliche Incentives anzubieten, welche wir individuell nutzen können.

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    Arbeitsrealität

    Teamarbeit, Feedback, Vertrauen und ein offenes und familiäres Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern uns dabei die Zusammenarbeit. Spaß und Zusammenhalt sind für uns wichtige Bestandteile für erfolgreiche Arbeit.

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    Tina Reim
    HR Business PartnerTina Reim+49 351 4400 8299treim (at) proficom.de
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