Du suchst einen Direkteinstieg in die technische IT-Beratung und hast Lust Software auf Herz und Nieren zu testen – und das möglichst automatisiert? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn wir bieten den optimalen Einstieg mit spannenden Projekten und einer fundierten Einarbeitung.
Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantworten wir dir gern persönlich oder in unseren Bewerbungs-FAQ.
Alle Kolleg:innen können sich stärkenorientiert weiterentwickeln. Mit unserem Karrieremodell geben wir der individuellen Weiterentwicklung einen Rahmen und gleichzeitig genug Freiraum, um persönliche Wünsche, Interessen und Möglichkeiten zu berücksichtigen.
Wir lassen unsere Kolleg:innen am Unternehmenserfolg teilhaben und arbeiten dabei mit unserem etablierten Bonussystem. Außerdem nutzen wir verschiedene Möglichkeiten, um zusätzliche Incentives anzubieten, welche wir individuell nutzen können.
Wir fördern die Gesundheit unserer Kolleg:innen mit dem Vitalticket und beteiligen uns an den Kosten für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Sportevents halten uns fit und stärken den Teamgeist. Einmal wöchentlich bieten wir Massagen an.
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In diesem Beitrag bewertet Andreas BDD und geht darauf ein, ob es in jeden Projekt-Alltag integrierbar ist.
Zum 1.6.2023 haben Thomas Jähnig und Michael Lötzsch die Position als Geschäftsführer der proficom GmbH angetreten.
Die Trainee-Gilde neigt sich dem Ende und bestreitet das letzte Abenteuer. Im Land der tausend Projekte erhalten sie ihre finale Quest: die Erstellung einer neuen Charta Magica.
